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  • 2025. 7. 29.

    by. sensegoose

    목차

      왜 지금 청년 일자리 도약 장려금이 중요한가요?

      2025년 현재, 청년고용이 여전히 쉽지 않은 상황입니다. 정부는 청년 일자리 도약 장려금을 통해 취업이 어려운 청년과 중소기업 간 고용을 촉진하고자 정규직 채용 시 최대 720만원을 지원하고 있습니다. 특히 만 15~34세의 취업애로청년이 정규직으로 채용돼 6개월 이상 고용 유지 시 기업이 받을 수 있는 혜택이 상당합니다.

       

      여기서 잠깐, ‘취업애로청년’이란?

      ‘취업애로청년’은 단순한 무직 청년이 아닙니다.
      아래의 항목 중 하나 이상에 해당하면 ‘취업애로청년’으로 인정됩니다.

      • 4개월 이상 실업 상태(최근 6개월 동안 4개월 이상 취업한 이력이 없는 경우)
      • 고등학교 졸업 이하의 학력 보유자
      • 국민취업지원제도 참여자 또는 청년일경험지원사업 참여자
      • 고용서비스 수혜 이력이 있는 청년

      이러한 조건은 ‘일반 구직자’와 구분되는 정책적 배려가 필요하다고 판단되는 대상입니다. 따라서 본 장려금 제도의 핵심 수혜자는 고용시장 진입이 어려운 청년층이라는 점을 기억해 주세요.

       

      그럼 이번 글에서는 청년 일자리 도약 장려금의 개요, 지원 대상, 신청 방법, 유의사항 등에 대해 알아보도록 하겠습니다.

       

      청년 일자리 도약 장려금

      청년 일자리 도약 장려금이란?

      청년 일자리 도약 장려금은 중소기업(우선지원 대상기업)이 만 15~34세의 취업애로청년을 정규직 채용하고 최소 6개월 이상 고용을 유지할 경우 기업에 지원금을 지급하는 제도입니다.

      • 유형 I: 5인 이상 우선지원대상기업이 취업애로청년 정규직 채용 시, 6개월 유지 후 최대 720만원(1년) 지원.
      • 유형 II: 빈일자리 업종 기업에서 청년 채용 후 고용 유지 시 최대 720만원, 해당 청년이 6개월 재직하면 추가 480만원 지원.

      대상 기업 및 청년 요건

      청년 일자리 도약 장려금 신청 가능한 대상은 다음과 같습니다:

      • 기업 요건: 고용보험 피보험자 수가 평균 5인 이상인 우선지원대상기업(제조업 등) 또는 지식서비스 산업 등 1인도 가능 기업 포함.
      • 청년 요건: 만 15~34세이며 다음 중 하나 이상 해당하는 취업애로청년
        • 4개월 이상 실업 중
        • 고졸 이하 학력
        • 국민취업지원제도 참여, 청년일경험지원 수료 등

      지원 내용 및 유의사항

      지원 내용 요약:

      • 6개월 이상 고용 유지 시 월 60만원 × 최대 12개월 = 720만원 지원 (유형 I)
      • 빈일자리 기업 추가 480만원, 총 최대 1,200만원까지도 가능 (유형 II)

      주요 유의사항:

      • 신청 전 청년 채용한 경우라도 채용일로부터 3개월 내 신청 시 지원 가능
      • 다른 중앙부처․지자체 인건비 지원과는 중복 지원 불가
      • 거짓 및 부정수급 시 지급 중지 및 반환, 제재부가금 부과 가능

      신청 절차

      2025년 기준 ‘청년 일자리 도약 장려금’ 신청 절차는 아래와 같습니다.

      1. 고용24(www.work24.go.kr) 에서 사업 참여 신청 및 채용계획서 제출
      2. 기업요건 심사 및 승인
      3. 청년 요건 심사 및 승인
      4. 청년 6개월 이상 정규직 근무 및 임금 지급
      5. 지원금 신청, 심사 후 지급

       

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      요약 및 마무리

      • 청년 일자리 도약 장려금은 청년 정규직 채용 시 최대 720만원(또는 조건에 따라 최대 1,200만원)을 기업에 지원하는 2025년 기준의 핵심 제도입니다.
      • 자격 조건과 신청 절차를 정확히 지키면 중소기업이 청년 채용 시 매우 유리한 혜택입니다.

      주의사항 & 꿀팁

      • 채용 후 3개월 내 신청을 놓치면 지원 대상에서 제외될 수 있으므로, 청년 채용 즉시 신청 준비를 하시는 것이 좋습니다.
      • 다른 인건비 지원 프로그램과의 중복 수급은 불가하므로, 기업 지원금을 함께 받을 경우 신청 전 반드시 확인하세요.
      • 청년이 최저임금 이상, 주 30시간 이상 근로하는지 반드시 확인해야 합니다.
      • 부정수급 시에는 지원금 반환 및 벌금 등 불이익이 있으므로, 신청 전 서류와 조건을 꼼꼼히 준비하시기 바랍니다.
      • 여러 청년을 순차적으로 채용하는 기업은 각 청년에 대해 별도 신청이 필요함을 기억하세요.

      지금 바로 청년 일자리 도약 장려금을 활용해 채용계획을 세우시고, 고용24에서 신청을 진행해 보시기 바랍니다.
      청년과 기업 모두에게 든든한 지원이 될 수 있는 2025년 기회, 놓치지 마세요!

       

       

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